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Requisitos de admisión

  • Disposición para la realización de estudios de posgrado
  • Entrevista de Admisión
  • Solicitud de Admisión debidamente llena y firmada
  • Original o Copia Certificada de:
  • Acta de Nacimiento
  • Estudios de licenciatura: Título profesional y/o Cédula Profesional.
  • Estudios de Maestría: Grado de Maestría o su equivalente. El postulante deberá haber concluido los estudios curriculares de Maestría.
  • Curriculum Vitae reciente clarificando los trabajos académicos y su experiencia en el área de investigación por al menos dos años.
  • Carta de intención donde se exponga con toda claridad las razones por la cuales desea realizar los estudios de doctorado.
  • Para los estudiantes que obtendrán el grado de maestría cursando estudios de doctorado, siempre y cuando la Institución donde realizaron dichos estudios de lo autorice, deberán presentar la documentación correspondiente que acredite haber concluido al 100% los créditos de maestría.C
  • 6 Fotografías tamaño credencial. Ovaladas, blanco y negro, papel mate: Mujeres ropa color claro, cuello formal, maquillaje y aretes discretos, cabello recogido. Hombres: con traje color claro, corbata, sin barba.
  • Todos los documentos en original y tres fotocopias.

Doctorado en

Administración y gestión digital

RVOE-D-021/2021
Resolución 8 de julio de 2021 SEP BCS

Doctorado internacional en

Administración y gestión digital

RVOE-D-021/2021
Resolución 8 de julio de 2021 SEP BCS

Requisitos de admisión

  • Disposición para la realización de estudios de posgrado
    Entrevista de Admisión
    Solicitud de Admisión debidamente llena y firmada
  • Original o Copia Certificada de:
    Acta de Nacimiento
  • Estudios de licenciatura: Título profesional y/o Cédula Profesional.
  • Estudios de Maestría: Grado de Maestría o su equivalente. El postulante deberá haber concluido los estudios curriculares de Maestría.
  • Curriculum Vitae reciente clarificando los trabajos académicos y su experiencia en el área de investigación por al menos dos años.
  • Carta de intención donde se exponga con toda claridad las razones por la cuales desea realizar los estudios de doctorado.
  • Para los estudiantes que obtendrán el grado de maestría cursando estudios de doctorado, siempre y cuando la Institución donde realizaron dichos estudios de lo autorice, deberán presentar la documentación correspondiente que acredite haber concluido al 100% los créditos de maestría.
  • 6 Fotografías tamaño credencial. Ovaladas, blanco y negro, papel mate: Mujeres ropa color claro, cuello formal, maquillaje y aretes discretos, cabello recogido. Hombres: con traje color claro, corbata, sin barba.
  • Todos los documentos en original y tres fotocopias.

El doctorado en administración y gestión digital plantea una labor congruente de investigación, docencia, práctica y extensión universitaria orientada a la formación integral de profesionales en el área de la Administración y Gestión de negocios; profesionales creativos y críticos y con plena conciencia de su responsabilidad social de contribuir en la solución de los problemas de desarrollo de su comunidad.

Modalidad de trabajo

El programa será interdisciplinario, esto es, su enfoque teórico metodológico tiene características pluralistas en cuanto está abierto a distintas corrientes y sistemas de pensamiento, no se circunscribe en particular a ninguna corriente teórico-ideológica, sino que busca promover activamente el estudio y análisis de diversos paradigmas científicos. El programa de doctorado persigue estimular la capacidad analítica, crítica y sintética de los participantes. La metodología de trabajo será básicamente participativa y grupal; esto es, se tratará de promover el aprendizaje significativo e integral de los participantes individualmente y en grupos. Se buscará crear un ambiente tal que promueva la interacción y diálogo y la crítica objetiva entre los participantes. En otras palabras, el énfasis no se ha puesto exclusivamente en lo que se enseña, en quién lo enseña y cómo lo enseña, sino muy particularmente en lo que los estudiantes aprenden.

Congruente a lo señalado, se explicarán algunas modalidades de trabajo del programa del programa de Doctorado:

Desarrollo de hábitos de trabajo en grupos para fortalecer la interdisciplina y la multidisciplina implementando en ellos el manejo óptimo de la tecnología, que permitan a los participantes el que la gestión se realice incorporando un enfoque inteligente del sentido digital para garantizar la satisfacción de las necesidades de la organización sin que ello suponga una carga para los recursos de la entidad.

Desarrollo de una formación amplia en administración y gestión de empresas, además, una formación específica en el ámbito digital, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para trabajar en la economía digital, gestionando, organizando y compartiendo información en ambientes y entornos digitales.

Elaboración de ensayos y proyectos de investigación escritos que faciliten la formación y desarrollo de un pensamiento lógico y de la capacidad analítica en los participantes, para que éstos logren la implementación de una gestión digital que atienda a la empresa, lo que dará como resultado estrategias de administración y marketing prácticas y funcionales.

Desarrollo el ámbito digital en la orientación estratégica de los proyectos financieros y estructurales, que permitan a las organizaciones ser más dinámicas, competitivas y eficaces.

Desarrollo de proyectos específicos de investigación original que garanticen el que los doctorantes tengan una experiencia real, evaluada y controlada en el área del conocimiento de la empresa, la economía digital y el marketing a la vez que generen nuevos conocimientos.

Objetivos

Formar profesionales con los conocimientos teóricos y prácticos en las distintas áreas de la organización y con la capacidad para aplicarlos en el diseño e implementación de estrategias para la solución de problemas y el desarrollo de la organización.

Formar profesionales con estilos de liderazgo directivo capaces de enfrentar con éxito los retos predominantes en las organizaciones globales.

Formar profesionales de alto nivel en la Administración empresarial capaces de profundizar en cualquier área funcional, con un razonamiento lógico que les permita desarrollar investigación en el campo de los negocios.

Formar profesionales con las habilidades y destrezas necesarias para diseñar estrategias y modelos que contribuyan a conformar organizaciones altamente competitivas que puedan hacer frente de manera exitosa al entorno global en el que se encuentran insertas las organizaciones.

Formar profesionales con la capacidad de administración, gestión y de liderazgo que contribuya al progreso y la competitividad del sector empresarial regional.

Formar directivos de empresas que manejen de manera óptima sus recursos capaces de identificar y dar soluciones ágiles a problemas que se presenten.

Contribuir al avance del conocimiento en el área de la administración y a la preparación de docentes que formen profesionales de alto nivel y difundan en conocimiento.

Estructura curricular

Áreas

Créditos

Cursos

Área básica común

96

16

Orientación (optar por una)

Financiera
Recursos humanos

 

48
48

 

8
8

Total general

144

24

Área Básica Común

  1. Bases digitales de la administración
  2. Marketing estratégico
  3. Gestión del cambio organizacional
  4. Seminario de investigación temático I
  5. Seminario de estudios independientes I
  6. Comunicación: manejo de medios y redes sociales
  7. Liderazgo políticas inclusivas en las organizaciones
  8. Administración y dirección empresarial
  9. Cibertendencias de la administración
  10. Seminario de dirección empresarial
  11. Gestión y proyección financiera
  12. Administración del recurso humano
  13. Sociología de las organizaciones
  14. Derecho corporativo I
  15. Ética, valores y responsabilidad empresarial
  16. Matematicas avanzadas para la toma de decisiones

Orientación financiera

  1. Finanzas corporativas
  2. Seminario de finanzas y emprendimiento
  3. Estrategias financieras empresariales
  4. Seminario de estudios independientes II
  5. Economía internacional
  6. Seminario de investigación tematico II
  7. Planeacion y control financiero en las organizaciones
  8. Derecho corporativo II

Orientación recursos humanos

  1. Innovación, competitividad y productividad empresarial
  2. Planeación estratégica
  3. Derecho corporativo II
  4. Seminario de investigación tematico II
  5. Negociación y manejo de conflictos en la alta dirección
  6. Derecho administrativo
  7. Derechos humanos
  8. Comunicación institucional