Requisitos de admisión

Presentar solicitud de ingreso debidamente llena.
Original y 3 copias de los certificados de estudios de secundaria y bachillerato.
Original y 3 copias del acta de nacimiento.
Cuatro fotografías en blanco y negro de frente,(tamaño infantil).
Cursar el programa de inducción a la universidad.

Licenciatura en

Administración

RVOE-29/2000

RVOE-063/2006

RVOE-L-050/2021

Resolución 10 de febrero del 2000 SEP BCS

Resolución 10 de septiembre del 2006 SEP BCS

Resolución 8 de julio de 2021 SEP BCS

Licenciatura en

Administración

RVOE-29/2000

Resolución 10 de febrero del 2000 SEP BCS

RVOE-063/2006

Resolución 10 de septiembre del 2006 SEP BCS

Objetivos

Formar hombres y mujeres con alta capacidad profesional, capaces de ejercer el papel de conductor y líder de las organizaciones sociales a las cuales se integren, mediante una sólida formación humana, científica y técnica en las distintas áreas de la Administración, de tal forma que optimice los recursos humanos, materiales y tecnológicos en el logro de los objetivos organizacionales, y del desarrollo de las personas y la sociedad.

Desarrollar en los participantes, conocimientos que les permitan una vinculación con la industria, el comercio, la agricultura, la construcción, las finanzas, los servicios, la administración y la investigación, con un alto sentido de responsabilidad personal y solidaridad social.
Desarrollar en los participantes una sólida conciencia ética y compromiso comunitario.

Campo de trabajo

Alto ejecutivo de una organización industrial, comercial, de servicios, privada o pública.

Alto ejecutivo en el Área de Mercadotecnia, Recursos Humanos, Finanzas o Administración General.

Profesionista independiente, asesorando empresas en las áreas administrativas ya mencionadas.

Como promotor y propietario de empresas y generador de nuevos empleos.

En la docencia e investigación en instituciones educativas.

Perfil de egreso

Ética personal y profesional en su desempeño a fin de cumplir con lealtad a la organización y a la sociedad respetando.

Honestidad en su manera de actuar, en congruencia con los valores y normas que caracterizan la filosofía educativa de la Universidad y de los principios éticos socialmente aceptados.

Responsabilidad para responder y dar cuenta de sus actos.

Actitud crítica con respecto al conocimiento y a las prácticas existentes en un contexto de negocios y las organizaciones.

Adhesión a los valores fundamentales expresados en la filosofía educativa de la Universidad Mundial.

Comprensión en los procesos de manejo de finanzas tanto nacionales como internacionales.

Manejo de recursos humanos y comprensión y análisis crítico de procesos de calidad.

Manejo de métodos cuantitativos en el desarrollo de sistemas humanos y financieros.

Capacidad de planeación estratégica, desarrollo de sistemas organizacionales y de información.

Capacidades sociales para la dirección de sistemas de trabajo y la motivación del personal.

Capacidad para obtener datos significativos en relación a los procesos organizacionales y empresariales y para procesar e interpretar información.

Desarrollar soluciones creativas con relación a los procesos de organización y gestión.

Habilidad para obtener información y desarrollar conocimientos sobre los últimos avances en relación a temas empresariales y aplicarlo a problemas concretos en su entorno laboral.

Estructura curricular

Formación Jurídica y Ciudadana
Administración Básica
Psicología Básica
Conflictos y Negociaciones
Taller de Liderazgo
Valores para el Ejercicio Profesional
Pensamiento Crítico y Creativo
México en el Mundo
Historia y Desarrollo Regional
Taller de Expresión I
Taller de Expresión II
Derecho del Trabajo
Derecho del Comercio I
Derecho Tributario I
Organismos y Regulaciones Internacionales
Fundamentos de Mercadotecnia
Administración del Factor Humano
Administración de la Calidad
Capacitación y Desarrollo del Recurso Humano
Administración de la Seguridad Social
Procesos de Auditoria Administrativa
Desarrollo Gerencial
Diseño Organizacional
Comportamiento Humano en las Organizaciones
Administración de Micro, Pequeña y Mediana Empresa

Contabilidad Básica
Contabilidad Intermedia
Administración y Planeación Estratégica
Administración de las Finanzas
Financiamiento Empresarial
Administración de Procesos Productivos
Seminario Integral de Administración
Mercados Financieros Internacionales
Teoría y Practica de la Mercadotecnia
Administración y Globalización
Formación y Desarrollo de Equipos de Trabajos
Economía Básica
Análisis Macroeconómico
Análisis Microeconómico
Teoría y Practica de la Publicidad
Estadística Básica
Estadística Inferencial
Técnicas de Asesoría y Consultoría
Matemáticas Financieras
Tecnologías de la Información
Tecnología de Información Administrativa
Taller de Emprendedores
Metodología de la Investigación
Seminario de Titulación
Inglés Básico

Seminarios de formación optativa complementaria

Finanzas

Regulación en la inversión extranjera
Mercado de capitales y dinero
Análisis e interpretación de estados financieros
Administración financiera internacional
Decisiones financieras
Administración financiera de empresas

Total de cursos: 6

Logística

Administración de inventarios y almacenes
Logística y tráfico nacional
Logística y tráfico internacional
Taller de logística
Sistemas de información en logística
Seguros y fianzas

Total de cursos: 6

Relaciones Laborales

Regulación del trabajo burocrático
Relaciones colectivas de trabajo y sindicatos
Derecho de huelga
Garantías sociales en materia laboral
Amparo en materia laboral
Organismos laborales

Total de cursos: 6

Publicidad

Fotografía digital publicitaria
Publicidad digital
Seminario de promoción
Publicidad avanzada
Producción de medios
Campañas publicitarias

Total de cursos: 6

Recursos Humanos

Relaciones colectivas de trabajo y sindicatos
Teoría y práctica de la evaluación del desempeño
Administración del cambio organizacional
Reclutamiento y selección del personal
Desarrollo del potencial humano
Comunicación administrativa

Total de cursos: 6

Calidad Total

Programas de dirección de calidad
Procesos de certificación de calidad bajo normas ISO
Formación y desarrollo de recursos humanos para la calidad
Taller de sistemas de evaluación permanentes de la calidad
Administración y desarrollo de procesos productivos
Filosofía de la calidad

Total de cursos: 6

Desarrollo de Micro y Pequeñas Empresas

Teoría y análisis de la pequeña empresa
Legislación y regulación de la micro y pequeña empresa
Ética y responsabilidad social en la micro y pequeña empresa
Creación de micro y pequeñas empresas
Contabilidad y finanzas en la micro y pequeña empresa
Alta gerencia en la micro y pequeña empresa

Total de cursos: 6

SIUM

Social

Administración

Licenciatura en

Administración

Objetivos

Campo de trabajo

Perfil de egreso

Estructura curricular

Seminarios de formación optativa complementaria

Red Iberoamericana Ciencias Forenses y Criminología

Consejo Nacional de Instituciones de Enseñanza Criminológica

Unión de Universidades de América Latina y el Caribe

Asociación Nacional de Facultades, Escuelas de Derecho, Departamentos de Derecho e Institutos de Investigación Jurídica, A.C.

AFEIDAL Asociación de Facultades, Escuelas e Institutos de Derecho de América Latina

Campus La Paz

Campus Los Cabos

Campus La Paz

Campus Los Cabos

Administración

Licenciatura en

Administración

Objetivos

Campo de trabajo

Perfil de egreso​

Estructura curricular

Seminarios de formación optativa complementaria

Consejo Nacional de Instituciones de Enseñanza Criminológica

Unión de Universidades de América Latina y el Caribe

Perfil de egreso