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Hoy es:

Objetivos de la Licenciatura

 

  • Formar hombres y mujeres con alta capacidad profesional, capaces de ejercer el papel de conductor y líder de las organizaciones sociales a las cuales se integren, mediante una sólida formación humana, científica y técnica en las distintas áreas de la Administración, de tal forma que optimice los recursos humanos, materiales y tecnológicos en el logro de los objetivos organizacionales, y del desarrollo de las personas y la sociedad.

 

  • Desarrollar en los participantes, conocimientos que les permitan una vinculación con la industria, el comercio, la agricultura, la construcción, las finanzas, los servicios, la administración y la investigación, con un alto sentido de responsabilidad personal y solidaridad social.

 

  • Desarrollar en los participantes una sólida conciencia ética y compromiso comunitario.

 

Campo de Trabajo

 

  • Alto ejecutivo de una organización industrial, comercial, de servicios, privada o pública.

 

  • Alto ejecutivo en el Área de Mercadotecnia, Recursos Humanos, Finanzas o Administración General.

 

  • Profesionista independiente, asesorando empresas en las áreas administrativas ya mencionadas.

 

  • Como promotor y propietario de empresas y generador de nuevos empleos.

 

  • En la docencia e investigación en instituciones educativas.

 

Perfil de Egreso

 

  • Ética personal y profesional en su desempeño a fin de cumplir con lealtad a la organización y a la sociedad respetando.

 

  • Honestidad en su manera de actuar, en congruencia con los valores y normas que caracterizan la filosofía educativa de la Universidad y de los principios éticos socialmente aceptados.

 

  • Responsabilidad para responder y dar cuenta de sus actos.

 

  • Actitud crítica con respecto al conocimiento y a las prácticas existentes en un contexto de negocios y las organizaciones.

 

  • Adhesión a los valores fundamentales expresados en la filosofía educativa de la Universidad Mundial.

 

  • Comprensión en los procesos de manejo de finanzas tanto nacionales como internacionales.

 

  • Manejo de recursos humanos y comprensión y análisis crítico de procesos de calidad.

 

  • Manejo de métodos cuantitativos en el desarrollo de sistemas humanos y financieros.

 

  • Capacidad de planeación estratégica, desarrollo de sistemas organizacionales y de información.

 

  • Capacidades sociales para la dirección de sistemas de trabajo y la motivación del personal.

 

  • Capacidad para obtener datos significativos en relación a los procesos organizacionales y empresariales y para procesar e interpretar información.

 

  • Desarrollar soluciones creativas con relación a los procesos de organización y gestión.

 

  • Habilidad para obtener información y desarrollar conocimientos sobre los últimos avances en relación a temas empresariales y aplicarlo a problemas concretos en su entorno laboral.

Requisitos de admisión

 

  • Presentar solicitud de ingreso debidamente llena.

 

  • Original y 3 copias de los certificados de estudios de secundaria y bachillerato.

 

  • Original y 3 copias del acta de nacimiento.

 

  • Cuatro fotografías en blanco y negro de frente,(tamaño infantil).

 

  • Cursar el programa de inducción a la universidad.

 

Campus La Paz

Av. Abasolo S/N entre Colima y Colosio, Col. Pueblo Nuevo.

(612) 125 89 55, 125 89 60, 123 70 00.

Campus Los Cabos

Mijares y Valerio González, Zona Centro.

(624) 142 55 99 y 142 27 96.

Alianzas y enlaces

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Teléfonos (612) 125 89 55, 125 89 60, 123 70 00.

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